所谓工业4.0，是由德国科学家提出一个产业革命的新概念，它实际是指利用信息化技术促进产业变革的时代， 也就是智能化时代，它是相对于工业1.0是蒸汽机时代、工业2.0是电气化时代、工业3.0是信息化时代而划分出的工业发展新时代。它通常分为智能工作、智能生产和智能物流三大部分，几乎涵盖了人类现代工业生产与销售的各个层面。
工业4.0是中德合作的新内容。中德双方签署了《中德合作行动纲要》，明确提出工业生产的数字化。两国政府为工业4.0进程提供政策支持。
“工业4.0”项目主要分为三大智能主题：
■ “智能工厂”，重点研究智能化生产系统及过程，以及网络化分布式生产设施的实现
■ “智能生产”，主要涉及整个企业的生产管理、人机互动以及3D技术在工业生产过程中的应用等
■ “智能物流”，主要通过互联网、物联网、物流网，整合物流资源，充分发挥现有物流资源供应方的效率，同样需求方也能够快速获得服务匹配及物流支持
工业4.0将整体提升企业、行业、国家的竞争优势，这主要体现在五个方面：
1、互联。除了基础层面的生产设备之间，设备和产品之间的互联外，虚拟和现实之间的互联等更深层次的概念也将在一定程度上实现;
2、集成。这既包括传统意义上端到端的集成，也包括一个产业链及其相关行业的纵向和横向集成;
3、数据。大数据等相关技术大类的发展将使得工业领域实现对产品、运营、价值链等一系列内外部数据更为科学的管理和把控;
4、创新。由技术创新所引领的一系列产品、模式和业态的创新将形成大规模的良性创新循环，带动相关各工业链条内的技术提升;
5、转型。在前述的各项变革基础上，工业领域内也将实现若干转型，比如从大规模生产向个性化定制的转型，从生产型制造向服务型制造的转型等。
工业4.0对我们职场人的影响呢？
1、精益化：未来生产面对小批量多品种的需求特征，必然要实现精益化。那么精益化如何和智慧工厂、智能生产和智能物流结合呢?这必将是未来几十年职场的重要课题。
2、自动化：智慧工厂、智能生产和智能物流离不开自动化。我们现在和未来相当长的时间内自动化人才都将是大大的需求。
3、物联网：未来物联网技术也是热门和重点。职场人士必须关注和学习物联网发展变化的趋势和知识，才能掌握主动，不至于被职场竞争淘汰。
在工业4.0中，特别强调工业互联网，而我国互联网发达，这在一定程度上对实现工业4.0有极大推动作用。其次，制造业对中国极为重要，中国有大量理工科背景的大学生，这些人才是实现工业4.0的生力军。另外，中国早就提出了中国制造2025战略，其中提到的未来工业发展战略与德国“工业4.0”战略相吻合。
更为重要的是，中国现在已有部分企业开始布局工业4.0了，比如海尔打造的用户交互定制平台和模块商资源平台、四川长虹利用数字化和个性化推进智能化工厂转型，还有华为和三一重工等，都已作为领军人物抢先进入了工业4.0时代。因此说，中国实现工业4.0，甚至在这轮工业革命中实现“弯道超车”并不是没有可能。
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