买房的时候如果能使用公积金就能节省不少钱，但是离职之后公积金就会有所变化，那么，公积金离职可以全部取出来吗?
住房公积金是按照《住房公积金管理条例》规定，为了形成稳定的住房资金来源，提高职工解决自己住房问题的能力，按照个人缴存、单位资助，统一管理，专项使用的原则来建立的职工住房福利保障制度，目前住房公积金体现方式也是比较灵活的，最多的可以每个月提现一次，最少的终身只能提现一次。
公积金离职不可以全部取出来，根据我国公积金的管理条例来说，离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。
住房公积金提取条件
1、如果员工有想要装修或者翻修自己房子的想法，可以将住房公积金取出使用；
2、住房公积金作为一项社会福利保障，如果员工身患重大疾病，可以将住房公积金作为医疗救助金使用；
3、如果员工的户籍是非本地的，在与用人单位解除劳动关系之后，满足基本条件的话，也是可以将住房公积金提出使用的；
这一点也是为了保障非本地劳动者在没有工作和购房欲望的情况下，浪费了住房公积金，所以允许取出住房公积金。但这种情况，可能需要员工满足一定的离职时间等条件才能取出；
4、如果员工将住房公积金赠与他人，比如自己的亲人朋友，那么住房公积金可以由受赠人一次性提出；
5、如果员工完全失去了劳动能力，进而和用人单位解除了劳动合同，那么住房公积金也是可以作为一种救济金保障员工之后的基本生活的，所以这种情况员工也可以一次性取出住房公积金使用；
6、最后一种方式是最常见和普遍的，那就是等到员工到达法定退休年龄。只要员工到了法定退休年龄，就可以直接将住房公积金提出使用。
综上所述，对于住房公积金的提现，总体上是按照住房公积金管理条例的规定执行，但不少地方都是根据当地的实际，采用分类管理的方式。不同的个体住房公积金提取的次数也是不同的。对于购买商品房有按揭贷款的，基本上都是采取按照每年提取一次，或是每月提取一次的方式执行。
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