什么是不值得定律
不值得定律是指不值得做的事情，就不值得做好，是一种心理学效应。
不值得定律似乎再简单不过了 ，但它的重要性却时时被人们疏忘。"不值得定律"反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保 持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。这样的人不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
职场达人“金科玉律”之“上有政策、下有对策”：
- 自己认为“不值得”，领导认为“值得”做的事，必须十二分努力做好；
- 自己当时认为“不值得”，长期来看应该是“值得”的事，坚决做好；
- 自己认为“不值得”，社会认为“值得”的事，认真做好；
- 自己认为“值得”，领导认为“不值得”的事，偷偷做好；
- 自己认为“值得”，环境认为还“不值得”的事，暂缓做好 。
这恰到好处的表达了在自主选择与被迫选择时的无奈与彷徨，实际背离了主观意愿与客观环境的有机统一 。
简言之：不值得做的事情，就不值得做好。
不值得定律给我们什么启示
事实上，“值得”还是“不值得”，并没有什么定论，关键还在于自己的内心如何衡量和选择。现代社会，不少年轻人在进入社会、参加工作后，都想要迅速干出一番大事业来证明自己的价值，认为这样才是值得的，而那些不起眼的小事，那些枯燥的工作，则是不值得做的，结果，他们往往也做不好这些事，导致自己失去了很多提升能力和走向成功的机会，这是一个观念上的误区，也是“不值得定律”的体现。
很多人都有自己的梦想，遗憾的是未必人人都能够实现。有太多人因为各种各样的原因，从事着不喜欢的工作，过着不喜欢的日子，一天一天充满了消极的情绪。在这种情况下，还不如转变自己的心态，看到事情的价值，只要用心发现，每件事情都有意义。如果不能选择自己所爱的，那就爱自己所选择的，只有这样，才能让自己活得更有动力，才能多一些快乐。
最后，如果想让他人对从事的事情充满热情，就帮他们看到那件事情的价值。
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