降职是什么意思
降职即从原有职位降到较低的职位，降职的同时意味着削减或降低被降职人员的地位、权利机会和薪金。所以，降职实际上是一种带有惩处性质的管理行为。
降级是什么意思
降级，是一种降低公职人员级别的处分方式。降级处分不仅适用于公务员，也适用于参照《公务员法》管理的人员、国有企事业单位管理人员。因此，这里的级别并不仅指公务员级别，而是上述人员工资、薪酬待遇等级的概称，不同种类的公职人员设置不同。实践中，给予公职人员降级处分的，要根据公职人员工资、薪酬待遇的相关管理制度，相应降低级别工资或者薪酬待遇档次。
降职和降级的区别
1、降职是一种公务员任用方式和手段，是为了合理地调配人才资源，充分发挥各类不同人才的作用，以适应不同的岗位需求；而降级是直接降低公务员的行政级别；
2、降职不是行政处分，而降级是一种纪律制裁的方式，降级带有很重的惩罚性；
3、降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务，其对今后的职务晋升、工资调整没有很大的影响；而降级原因则是公务员违反纪律条令，其对今后的职务晋升、工资调整有很大的影响。
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